单位中秋调休划算吗「调休后为何那么累呢」

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单位中秋调休划算吗

划算啊。因为：第一，中秋节是国家法定节假日，必须放假的，如果不放假，是违法的，但是，今年中秋节在周二，和周末中间隔了一个周一，如果到周二再放假，又麻烦，所以就把周一的班调到周六，从周日放假到周二，比较连贯，工作好安排，也不用额外给员工补工资。

第二，调休后，员工虽然之前连上六天班，有点累，但是有足够的时间和家人团聚。所以于单位和个人，中秋节调休都是比较划算的。

为什么双休的工作感觉上班不累，而单休的工作感觉上班非常累

双休的工作多数是比较轻松的职业，比较正规的大单位，所以都是按国家规定的节假休息的。越小越不正规的单位往往不按国家规定走程序，是按他们自己的工作需求而定，工作量大时，加班加点，比较辛苦，又不补休的话，更加累。福利待遇也不会太好，自然员工身心都感觉累，单休一天时间又紧张，又不能安排什么活动就很快过了，从周一上班觉得漫漫长路，上六天班才休一天感觉没个盼头，好不容易休了往往在家补觉半天再做些平时未来及做的家务时间就过了。双休的单位，通常到周三就感觉有盼头了，又快到周未了，心情都觉得好些。而且如果来个短途旅游也方便，周五下班后就可以安排出游了。是不是双休比单休爽好多些。最后祝大家努力找个双休工，身体不累心情爽。

双休和单休那绝对不是简单的休息24小时和48小时的问题。这差别大了去了。

因为双休从周五下班就开始算了，周五晚上可以计划有活动，反正明天周六，可以睡懒觉，周五晚上想多晚睡觉都没有罪恶感，如果真有什么事情需要周末上午办的话，可以周日再去。所以，双休日，周五下午下班后就开始了，并且有事的话还有一天可以拉过来垫底的。

而单休的话，本身连上了6天班就很累了，即使周六下班想安排活动，也没周五那么有激情了。万一还有事情，周日上午都睡不成懒觉了。到了下午就开始想，啊，我才休息了半天，明天就又要上班了，想想就崩溃。

不在这多一天少一天，打个比方，你有事要连休三天，双休的公司就是多请一天假，单休的公司基本上就要连上二十天班了，如果一个公司连法定的双休都敢打破，那么这个公司在各方面，加班时长，工作强度，社保，都是不正规的，所以才会特别累

以前工作大部分是双休，每周的心情呈起伏状态，周一早上特别赖床，不想起，一想起要上班，那个抵触啊，刚去公司还得调整下工作状态，按照任务订计划。周二进入状态，周三工作状态最佳，周四了，一想到马上要周末了，开始有点心情小愉快，心情愉快，工作也得心应手，干得更顺，周五了，啊，终于要结束一周的工作了心都要飞扬了，赶快处理手头工作，坚决不要加班，一下班，飞一样的跑出办公室。心情彻底放松了，周五晚上和周六晚上非常惬意，可以任意安排活动，不怕晚，如果可以的话，还可以安排一个短途游。还可以一天安排收拾家务，一天安胎玩，休息，总之自由安排的时间，属于个人的时间就会多一天，当然会更加放松了。而且国家法定节假日都是按照双休来定的，就不用纠结休息几天了，一切按正规走。

单休的话，时间是远远不够的，差不多你就只能收拾家务，在家休息了，短途游就更不可能了，至于节假日，还得考虑，我们单休的公司哪天休息啊，休息几天啊等等。这样久而久之，基本就是两点一线的生活枯燥乏味，心情得不到有效放松，人一旦生活枯燥的时候，就容易疲倦，因此也就更容易感觉累了。

其实现在经济疲软，大环境不好，能够有份稳定工作就不错了，有很多人即使是双休的工作，也有可能会过成单休，甚至无休的生活，996，007是很多人的常态，我说的双休的状态还是我未婚时的感觉，现在孩子都上小学了，马上40岁了，估计即使有双休的工作，也不会那么爽歪歪了，家庭的繁琐的事情，老人的身体，孩子的培训班，耗时耗力，而且还得时刻担心被裁员，那会是心累啊！

所以工作是单休好，还是双休好，其实和人有关，和公司的管理方式有关，和文化氛围有关，和你的薪资有关，和你的工作是否被认同有关！至于干的开不开心，只有自己知道。

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